El pasado 30 de junio, el Grupo "Derecho del Trabajo, Cambios Económicos y Nueva Sociedad" ha sido premiado con el accésit de la categoría "Universidades y otras entidades de investigación" en los V Premios Nacionales Alares a la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal, y a la Responsabilidad Social. En esta ocasión, además de celebrar el quinto aniversario, los galardones por excelencia a la conciliación ha contado con la Presidencia de Honor de S.M. la Reina Dña. Sofía.
La ceremonia de entrega ha estado presidida por el Ministro de la Presidencia, D. Ramón Jáuregui, quien declaró durante su intervención que por suerte, la conciliación es un tema en el que tanto la normativa política, como las prácticas de las empresas son coincidentes, debido a que ambas han visto el beneficio de ésta.
El palmarés de los Premios Nacionales Alares® 2011 a la Conciliación de la Vida Familiar, Personal y Laboral, y a la Responsabilidad Social
Premio a Instituciones:
• Ayuntamiento de Madrid. Dirección General de Igualdad de Oportunidades
• Accésit: Ayuntamiento de Gijón – Proyecto 11X11
Premio a Empresas:
• Wolters Kluwer España
• Accésit: IFEMA Feria de Madrid
Premio a Mediana Empresa:
• NOKIA SPAIN
• Accésit: SOLIMAT
Premio a Pequeña Empresa:
• EMAC COMPLEMENTOS, S.L.
• Accésit : ECO-45 CONSULTORÍA
Agentes Sociales:
• Fundación Mujer, Familia y Trabajo
• Accésit : Asociación de Familiares de Enfermos de Alzheimer de Ávila
Directivos:
• Félix Alarcón Castillo, Responsable de RRHH de Wolters Kluwer España
Profesionales de los Medios de Comunicación:
• Marta Robles, periodista y escritora
• Accésit: David Suriol y Miguel Janer (Defienden desde hace tres años la teoría de la Conciliación Masculina)
Medios de Comunicación:
• RRHH DIGITAL
• Accésit: Gestiona Radio - "PROGRAMA LÍDERES"
Información o Programas en Medios Audiovisuales:
• ANTENA 3 NOTICIAS
• Accésit: PELÍCULA "El principio de Arquímides" de Gerardo Herrero, 2004
Innovación:
• Dña. Victoria García Gómez de Agüero por el Estudio sobre “La Conciliación de las Mujeres Empresarias”, de la Universidad Camilo José Cela
Ensayo:
• Estudio "Conciliación de la Vida Familiar y Laboral y Corresponsabilidad entre sexos", de Jaime Cabeza Pereiro, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Vigo
• Accésit: Estudio-Investigación "Conciliación Trabajo-Familia", de Inés Martínez Corts, Departamento de Ciencias Sociales - Universidad Pablo Olavide
Universidades, Escuelas de Negocio, otras Instituciones Educativas y de Investigación:
• Facultad de Educación - Universidad Complutense de Madrid
• Accésit: Universidad Carlos III – Grupo de Investigación "Derecho del Trabajo, cambios sociales y nueva sociedad”
Profesores e Investigadores:
• David Cegarra Leiva, Profesor del Departamento de Comercialización e Investigación de Mercados de la Universidad de Murcia
• Accésit: Djamil Tony Kahale Carrillo, Profesor Doctor de Políticas de Igualdad e Integración de la Universidad a Distancia de Madrid
Mención Especial a Moisés Escobar, Defensor del Discapacitado del Ayuntamiento de Alcorcón
Más información:
http://www.rrhhdigital.com/ampliada.php?sec=45&id=78051
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