La discriminación en el empleo: políticas públicas de lucha contra la discriminación y políticas internas de diversidad en la empresa

 

Proyecto CCG06- UC3M/ HUM-0647 dirigido por el profesor Dr. D. Jesús Mercader Uguina

Convocatoria de Consolidación de Grupos de Investigación Universidad Carlos III de Madrid

Entidad financiadora: Consejería de Educación Comunidad de Madrid

Año de ejecución: 2007

El proyecto sobre discriminación en el empleo pretende realizar estudios desde la perspectiva del Derecho y de la Ciencia Política acerca de las políticas públicas de lucha contra la discriminación y de las políticas o prácticas internas de empresas en el marco de las relaciones laborales (en especial, las llamadas "políticas de diversidad"), indagando en particular en los nuevos motivos y las nuevas formas de discriminación, y prestando especial atención al contexto en que la discriminación se produce (pequeña o gran empresa, agencias de empleo, etc.), al momento en que tiene lugar (antes de la contratación laboral, durante la relación laboral, en la terminación de la relación laboral) y a las posibles causas de justificación de las diferencias de trato (razones empresariales que tienen que ver con el objeto o la apariencia del negocio, p.ej.).

• Resultados de la investigación
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