Entidad financiadora: Comisión Nacional Consultiva Convenios Colectivos. Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
Dirigido por el prof. Dr. D. Jesús R. Mercader Uguina (Catedrático de Derecho del Trabajo y Seguridad Social). Universidad de Carlos III
Año de ejecución: 2004-2005.
La presente investigación, que contó con la participación de especialistas en el ámbito de la organización de empresas (particularmente Rogelio Olavarri, Catedrático de esta materia en la Universidad de Cantabria) relativa al contenido económico de la negociación colectiva y que ha sido efectuada por un equipo interdisciplinar compuesto por juristas y economistas tuvo por objeto trazar un marco de valoración fiable de esta materia en nuestro actual sistema convencional. En este sentido, debe advertirse que el estudio no sólo se centró en el análisis de lo salarial (estructura salarial, nuevas fórmulas de retribución variable con especial referencia a los sistemas retributivos vinculados a la productividad), sino que se ocupó también del análisis de los diversos aspectos económicos que emanan de la negociación colectiva (dimensiones económicas de la jornada de trabajo o el coste económico de los sistemas de previsión social complementaria).
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03/07/2011
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Derecho del Trabajo, Cambios Económicos y Nueva Sociedad